婦聯(lián)十月公開課圖庫

人力緊缺，如何實(shí)現(xiàn)1+3＞4？

現(xiàn)在許多企業(yè)都感到人力短缺，出現(xiàn)了用人荒，招人難，人崗不匹配。這個(gè)情況在項(xiàng)目型企業(yè)中更明顯，項(xiàng)目實(shí)施分秒必爭，人力資源問題顯得更為突出。

事故發(fā)生，治標(biāo)還是治本？

安全事故往往因其突發(fā)性、嚴(yán)重性、蔓延性而令人談虎色變，事故發(fā)生后，往往會(huì)造成傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)人員也會(huì)受到處罰。事故分析往往是因設(shè)備老化、操作失誤，處罰也往往是安全負(fù)責(zé)人、一線人員處理，企業(yè)整頓，但原因真的是這些嗎？這真的是最好的解決辦法嗎？

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2019年第九屆企業(yè)項(xiàng)目化管理高峰論壇——暨變革時(shí)代下，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)“雙高”創(chuàng)新型發(fā)展的新思維、新管理、新成就研討會(huì)順利召開

2019年8月31日，第九屆企業(yè)項(xiàng)目化管理高峰論壇——暨變革時(shí)代下，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)“雙高”創(chuàng)新型發(fā)展的新思維、新管理、新成就研討會(huì)在素有“塞上江南、魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的銀川太陽神大酒店順利召開。